Fotel obrotowy

Dlaczego fotel biurowy do stałej pracy to powinien być fotel obrotowy? Odpowiedź jest prosta: takie są przepisy, ale niewiele to wyjaśnia. Chodzi o to, że fotel do stałej pracy musi być wygodny i nie obciążać zanadto pracownika, zwłaszcza powinien zapobiegać przyjmowaniu nienaturalnych pozycji ciała. Wyprofilowanie fotela i wszystkie możliwe regulacje są w tym pomocne, ale tylko wtedy, jeśli się normalnie pracuje. Przy dużych stanowiskach biurowych, gdzie jest więcej urządzeń, często trzeba się wychylać, sięgać gdzieś dalej. Tylko fotel obrotowy na kółkach ma takie możliwości, żeby w takich przypadkach unikać nienaturalnych pozycji ciała.

Te wymagania opisana są w przepisach dotyczących stanowiska pracy biurowej. Fotel obrotowy musi mieć stabilną pięcioramienna podporę i być wyposażony w kółka jezdne. To wymogi obowiązkowe, oczywiście odpowiednie wyprofilowanie siedziska i oparcia również. Obowiązkowa regulacja dotyczy siedziska i oparcia, ale dobre fotele maja ich znacznie więcej. Przepisy nic nie mówią o materiale na obicia, ale w długotrwałej pracy najlepiej sprawdzają się siateczki, które przepuszczają powietrze. Ciało nie poci się i komfort pracy jest zachowany. Fotele ze skóry to prestiż, ale w tej konkurencji przegrywają.

0_0_productgfx_44dc62e1b7eb5ff3de02e5cfa7fbb429-1